LE DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN POUR LA PERFORMANCE DES INDIVIDUS ET DES ENTREPRISES
Chez CIFORCE, nous croyons fermement en la valeur de l’éducation pour tous les individus à travers le monde. Nous mettons l’accent sur l’excellence en éducation et sur la qualité de la main-d’œuvre en entreprise en proposant des services hautement efficaces et abordables.
Notre approche se base sur des transferts de connaissances et des recherches qui visent à développer des compétences interpersonnelles fondamentales pour tous les métiers. Parmi ces compétences, nous incluons la cohésion des équipes, les habiletés sociales et culturelles, la communication efficace, la gestion de la discrimination en milieu de travail, la promotion de la diversité au sein des équipes, l’engagement et la motivation en milieu professionnel, ainsi que le leadership et la gestion d’équipe. Nous encourageons également la créativité et la pensée critique, des compétences essentielles pour le 21e siècle.
Au-delà de notre référentiel de base, nous effectuons des recherches afin de développer des formations en adéquation avec les compétences du 21e siècle et les évolutions du marché de travail. Quel que soit votre secteur d’activité, CIFORCE est en mesure d’aider votre entreprise à résoudre les problèmes complexes liés à la qualité de la main-d’œuvre.
Nos membres sont des organismes disposant chacun de spécialités et de thématiques spécifiques. En fonction des besoins de formation particuliers de votre entreprise, nous vous référerons à un membre en particulier afin de vous offrir un service personnalisé. Grâce à notre ingénierie de formation, nous serons en mesure de vous aider à atteindre vos objectifs de développement de compétences spécifiques.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les services que CIFORCE peut vous offrir. Nous sommes là pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans votre croissance professionnelle.
